foliofive | crisis management GmbH
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Herangehensweise



Die Krisenmanager von foliofive arbeiten immer praxisorientiert und „hands on“. Je nach Situation und Aufgabe unterscheiden wir dabei zwei Herangehensweisen: Co-operatives Coaching, bei dem wir Ihren Führungskräften als Sparring-Partner, Consultant und Projektorganisator zur Seite stehen, und operatives Leading, bei dem wir als Projektleiter oder Bereichs-Manager unmittelbar Verantwortung übernehmen.

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