Herangehensweise
Wir unterstützen Sie durch co-operatives Coaching oder operatives Leading
Die Krisenmanager von foliofive arbeiten immer praxisorientiert und „hands on“. Je nach Situation und Aufgabe unterscheiden wir dabei zwei Herangehensweisen: Co-operatives Coaching, bei dem wir Ihren Führungskräften als Sparring-Partner, Consultant und Projektorganisator zur Seite stehen, und operatives Leading, bei dem wir als Projektleiter oder Bereichs-Manager unmittelbar Verantwortung übernehmen.
